Blogg

Inspirera dina medarbetare

Hittade en intressant artikel i Harvard Business Review kring vad det är som särskiljer de ledare som får sina företag att blomstra. Det finns förstås inte ett karaktärsdrag som alla dessa ledare besitter, utan de förstår och använder sina unika styrkor för att...

Vill du ha rätt eller bidra till förändring?

Att ha rätt är förföriskt. Det känns så skönt! Med vad är det som händer i ett samtal när jag får en den där poängen och överbevisar min ”motståndare” att JAG har rätt? När jag uppfattar att jag har moralen på min sida för att jag lutar mig emot bättre värderingar....

Vad värderar vi?

Vad värderar vi högst. Som liten fick jag lära mig att ett människoliv är ovärdeligt. Nu i övre medelåldern är jag inte lika säker längre. Är det verkligen så att vi värderar människor högre än våra saker? Jag tänker på alla som ser ut att föredra sin mobilskärm...

Tankar från vedbacken

Ibland undrar man om det är människan som varelse som är felkonstruerad, eller om det är omständigheterna som leder till vårt självdestruktiva beteende. Med stort intresse tar vi in information om Islamiska Staten, viss amerikansk presidentkandidat, fotbollshuliganer,...

Why Gratitude works?

During the past year as I have studied Positive Psychology through the teachings of Dr. Tal-Ben-Shahar in a his one year program. During this time I have come to see how well the discipline of Dr. Hartman, Formal Axiology (Value Science) and Positive Psychology fit...

När gjorde du en tankevurpa senast?

Tankevurpa – var är det? Det är ett sätt att benämna när våra tankar spelar oss spratt. Mitt eget exempel som jag brukar bjuda på när jag talar om tankemönster daterar sig tillbaka till 2002. Jag hade under åren efter min universitetsexamen arbetat ca sju år i...

Ska vi prata vidare?

9 + 1 =